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第318章 好像很无能的样子

沈从之觉得要为韩东未雨绸缪一下了,又不到退休年纪,总要给他找点事情做,免得以为自己放弃了他。

沈从之想了一会,没什么头绪,雷米还沉浸在幻想郑

想想也不用那么急,平板电脑和学习机,可能三五年之后才会交给雷米,包括那些产品,也不可能现在就交出去。

大米手机还没影子呢,现在交出去一点用没有,反而还会拖累手机的进度。

这么一想,真就不急了,至少这五年,韩东还是忙得不行的。

哪怕明年融资,把东西交出去了,韩东自然还会研发其他东西,他的思路被沈从之已经打开了。

五年后,沈从之觉得自己肯定会给韩东一份让他满意的工作,而且肯定会比现在的规模要大。

离开大米公司的时候,沈从之接到了杨雪的电话。

“我沈大老板,你女朋友舞蹈室今开业,你不露面就算了,连个祝福都没有吗?”

听到杨雪挖苦自己,沈从之也没有什么不好意思。

“雪姐,抽不开身,你没听吗,今大米手机公司成立,我和雷米有些合作。”

杨雪有点阴阳怪气道,“哟,沈大老板,雷总亲还是真真亲啊。”

沈从之有点哭笑不得,“晚上我在喜来顺等你们,安排庆功宴可以吧。”

杨雪在电话里笑道,“嗯,还校”

给韦安欣打电话安排之后,沈从之去了陶涛那里。

陶涛作为技术管理一体的老总,每睡眠时间很短,但是精力相当旺盛。

沈从之到的时候,他正在会议室开会。

华夏公司没有成立的时候,他就已经开始研发手机系统,有一个团队。

团队里有他在学校外面认识的人,也有学校里面的校友。

成立华夏之后,韩东那边把手机团队,有关手机系统方面的人才全部交给了他。

然后就出问题了。

两个山头,你不让我,我不让你,火药味十足。

开始的时候,陶涛觉得这样挺好,两个山头就两个山头嘛,多有竞争力呢。

但是昨不行了,两个山头差点真刀实枪的干起来,但凡陶涛去晚一点,可能就要出事了。

所以这次开会的目的,就是为了统一思想。

韩东交给他的团队,是个大团队,而且研发进度也比陶涛以前的老部队要快。

但是韩东给的团队是基于塞班系统研发的,陶涛带的团队是基于林纳斯系统研发的。

现在还不清到底哪个团队的好坏,从明面上看,肯定要优先选择韩东给他的团队,毕竟进度快。

但是陶涛跟自己带的团队共事的时间也不短,心里有些偏向。

不过陶涛的本意是想两个团队各自研发,然后互相融合,做出一个全新的系统。

结果现在两个团队在各自的道路上越走越远,别融合了,差点就干起来。

陶涛坐不住了,今开会的目的,就是把两个团队的成果摆出来,凝聚到一起。

屁股还没坐热,沈从之就到了,他不想这些事情被沈从之看到,所以一锤定音。

“以后两个团队合成一个团队,下面的组,要你中有我,我中有你,不分彼此。”

统一战线后,他急忙来到办公室。

沈从之正悠哉的品着茶,看到他过来,笑道,“没影响你开会吧。”

陶涛摇摇头,“不影响。”

想了想他又道,“就是两个团队理念不合,我把他们合成一个团队了。”

这话不,他担心韩东给的那个团队会有人和韩东,韩东再和这个大老板,什么在自己这里受欺负了,受委屈了,自己还偏心自己的团队之类的话。

担心引起大老板的反感,索性简单的提了一嘴。

沈从之没在意,直接问道,“系统的研发现在怎么样了?”

陶涛尴尬道,“有一些成果,现在正在融合。”

完,心里有些苦涩,老板啊,我刚不是了么,团队刚融合,实际行动都要明才能开始,会有什么进度呢!

沈从之有些沉默,他没有怪陶涛的意思,手机系统本身就是一个极其庞大的工程,后世的遥遥领先持续投入了多少年的精力,加上千亿级别的资金,才有了成果。

但是不急又不行,明年水果机出世,为什么只是领先了国内三年不到的时间,却让国内拼了命的二十年都没追上。

关键原因就是因为系统的问题,水果机系统很强悍,用五六年都不卡,日常使用,时间更久。

这就是为什么世界上很多人都青睐水果机的原因之一。

现在虽然有自己的高瞻远瞩,沈从之依然觉得,如果陶涛这边系统研发不顺利,大米手机,甚至国内手机想追上水果机,还是很难。

不想给陶涛太大的压力,但是不给也不校

“老陶,你是了解过电脑系统的人,其实我感觉电脑系统和手机系统差别不大,你多想想,看看怎么样才能提升进度。”

“大米手机不超过两年,最早明年夏可能就会推出样机。”

“第一代大米手机用不上你的系统,但是我希望第二代可以用上你的系统。”

“对了,大米手机的战略是一年推出一款。”

陶涛顿感背上一重,大米手机和华夏成立的时间差不多,自己甚至比雷米还提前了一段时间。

他速度怎么那么快,显得自己好像很无能的样子。

沈从之看不到他的内心活动,但是能看得出他脸上骤然升起的压力。

开口宽慰道,“你在这一行浸淫的时间也不短了,应该也认识不少专业的人才。”

沈从之到这里,长呼了一口气,“国内外的相关人才,包括芯片相关的人才,那种顶尖的,你现在就可以开始联系,明年我会加大投资。”

对于资金问题,沈从之只能咬紧牙关,等明年水果机问世,别系统方面的人才了,哪怕稍微接触手机的,都是炙手可热的人才。

而且现在的工资和明年的工资相比,差距可能至少三五倍。

现在把人才网罗过来,签个长期的合同,工资稳步提升,也可以有效节约成本,更可以避免其他公司挖人。

把相关的事情交代好之后,沈从之便离开了,要回一趟老家。

何春花已经提前打过电话,让他过去豫州露个面。