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第1293章 相信陈总

“陈总,50个亿太多了吧。”

段明远有些震惊的开口道, 50个亿啊,他这辈子都没有想过这么多的钱。

“一点都不多,研发游戏是很消耗资金的,不拿钱,怎么可能研发出来好游戏呢。”

陈默缓缓开口。

“好了事情就这样定下了,后续新项目也是需要组建团队,组建团队的事情,你们和方常沟通就好了。”

“项目资金,后续会打到苍雪游戏的账户中,我还有事情就先走了。”

陈默完,便起身离开了办公室。

来到办公室外面,也没有离开,明日大厦,直接坐电梯来到了顶楼。

虽现在搬到了东楼那边,但是这边办公楼的办公室还是留着的,每也会有人过来收拾卫生。

所以他现在想到那个办公楼都是可以的。

回到办公室内,直接坐到办公桌前打开电脑。

他准备在这里玩游戏到中午,在这里吃完午饭后,再回城东的办公楼。

电脑开机,心情愉悦的进入了游戏。

又有50个亿的支出,情况真的是越来越好了。

再没有计算南和咖啡的盈利,还有授权给阁俱乐部的手游目前收入也还在增长中,也没有去统计。

目前一个月的收入是40个亿左右,等到南和咖啡扭亏为盈,和阁那边【极限生存】手游的热度升到一定的程度。

明日集团的整体的盈利还会增加的。

这现在新手游项目投资50个亿,已经是将下一个月的收入给预支出去了。

沙漠和污水处理厂的追加投资还没有动用,情况还是非常不错的。

陈默心中想着,游戏已经开始了。

随后便开始认真的玩起游戏了。

与此同时!

苍雪游戏,

人事部,

“手续都已经办好了,你们进入的是手游部门。”

“目前手游部门的部门经理就是我身边这位许苑许经理。”

“你们是新手游项目的负责人,你们目前的职位就是新手游项目的项目主管。”

“.........”

等到手续办完。

方常开口介绍了一下。

“许经理你好!”

段明远几人闻言,赶忙看向许苑开口问好。

这许经理以后就是他们的上司了。

他们只是手游其中一个项目的负责人,而对方则是整个手游部门的负责人。

“你们好,陈总已经了,新的手游项目由你们全权负责,所以你们放心去做就好。”

“至于组建团队的事情,你们有什么想法和我提就好。”

许苑看着段明远几人笑着开口道。

这几人既然能够得到陈总的重用,那肯定是有过人之处的。

“那以后就麻烦许总了。”

段明远客气道。

“走吧,我先带你参观一下以后将要办公的地方。”

许苑着,便带头向着人事部外面走去。

段明远几人见状,与方常打了一声招呼后,便快速的跟了上去。

“目前的楼层是端游部门的楼层,我们手游部门在端游部门的楼下。”

“所以要下楼。”

许苑一边着,一边走进电梯。

来到楼下,

伸手指着右侧方向。

“右边的区域是目前【自由棋】手游部门,我的办公室也在那边,你们的部门在这边。”

许苑着,向着右前方走去。

很快来到了一间工作室前,这间工作室以后就是你们的办公室了。

里面刚刚有四个独立的办公间。

推开工作室的门走了进去,里面是一个会客区,而在会客区的周边则是有着四个独立的办公室。

至于这四间办公室怎么分配,你们四人自己合计就好了。

这是你们的办公室。

你们办公室周边的工作室就是你们新项目团队人员工作的地方。

许苑带着几人简单的划分了一下新项目的办公区域。

段明远几人跟在后面,看着属于他们新项目的办公区域,一时间有些不真实的感觉。

不别的,

就刚刚给他们划分的办公室,就已经比他们租用的工作室大了。

而在苍雪游戏这边,只是给他们的办公室。

还有办公室的那些设备,他们对于电脑的配置还是很了解的,那些电脑每一台配置都要在数万以上。

而且不单单是他们办公室的电脑,那些工作室里的电脑,也都是一样的配置。

按照许经理的法是,只有高配置,工作时才不会出现卡顿,一个流畅的电脑是可以提高工作的效率的。

“好了,事情就是这些,剩下的就是项目组的组建了,你们做好计划,我这边会配合的。”

“我这边会给你们抽调一批成熟有工作经验的冉你们的项目组中,这样你们新项目的工作进展也会顺利很多。”

许苑开口道。

项目最费心的阶段就是组建团队的阶段,这个阶段需要准备的事情有很多。

人员的招募,项目计划的筹备,游戏的策划.......很多内容都是需要筹备的。

所以他这边能提供一些帮助,还是要提供一些帮助的。

“多谢许经理了,我们一定会好好研发游戏的。”

段明远开口道谢。

“有什么好谢的,既然进入了苍雪游戏我们就是同事了,我们共同的目标就是让明日集团做大做强。”

“当然现在和你这些,你们可能还不是很理解,等时间久了慢慢就知道了。”

许苑笑着开口。

他现在这些话,怎么看都有点在场面话的意思。

一些刚刚入职的员工,在员工培训的时候,听到这些话也都不以为意。

但是等工作一段时间,甚至年会过后,这些人都纷纷改变了自己的想法。

而改变想法的原因只有一个,那就是钱。

毕竟年会发放年终奖金的时候,可是根据公司的收入决定的。

无论是领导,还是基层员工的年终奖金,都是公司收入越高,奖金越高。

所以为了获得更多的奖金,所有员工都是努力的工作,尽可能的让公司的盈利更多。

还有一点就是,公司的待遇太好了,那些员工都很担心的公司亏损,最后破产。

那样的话,这么好的工作可就没有了。